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Nina House

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未來富豪組訓練 for 佣抽2500推廣組

Golf講設定目標。當然對象是台下的未來富豪組。

1.你為什麼要考核總裁組?
2.你何時要考核總裁組?
3.你要如何考核總裁組?

我的答案:
1.可以幫助更多人,更有存在價值。
2.今年。
3.找出跟我一樣,自律、親和、愛學習、個性穩定的人,
激發其動機,讓他們看見可能性!

許多未來富豪代表,摘錄重點及其所成功原因。
1.系統、凝聚、與培訓。
2.自己舉辦會議。
3.放下讓自己情緒動盪的下線夥伴,另開新線。

意庭總裁分享工作方式與細節

1.每個月畫組織圖(包含目標)
2.售服、系統、轉介紹
3.輔導六代
4.永遠要開第一代
5.時間比錢還重要(做好時間規畫)

按部就班訓練系統
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最後提到一點,讓我又開始反省。我想每一個人真的只是需要幫忙。我也是。
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by nina1121 | 2012-06-13 09:23

想說的很多,還好可以寫下^^


by nina1121